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新西兰建筑公司与劳动力短缺斗争

2017年3月23日|由joe quirke |1条评论

新西兰政府的研究已经透露了该建筑业的近80%的企业在2016年报告了空缺,58%的人说有些是“难以填补”。

空缺包括新创建的职位和工作岗位,在备用工作人员左侧。

调查的企业报告说,在求职者中难以找到与贸易相关的技能,管理或监督技能以及专业或技术技能。

团队工作,口头沟通和算术技能最难以找到申请人。

近40,000家企业在业务运营调查中表示,76%报告的工作人员职位空缺,与2014年相同。

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